SE（システムエンジニア）を辞めたいと思う理由は？辞めない方がいい人の特徴もご紹介！

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この記事で言いたいこと

・SEを辞めたいと思う理由
・SEを辞めない方がいい人の特徴

SE（システムエンジニア）を辞めたいと思う理由

SEを辞めたいと思っている人の中でもその理由は様々です。その理由によって、転職した方がいいのか、そもそも別の職業を目指した方がいいのかなども変わってきます。SEを辞めたいと思う理由としてよく挙げられるのが以下の通りです。

・給与が業務内容に見合っていない
・人間関係が悪い
・新しい技術についていけない
・トラブル対応が多すぎる

経済産業省が公表しているデータによると、SEの平均年収は500～700万円と、他の職種と比べて特に低いわけではありません。
参考：我が国におけるIT人材の動向

また、総務省統計局がまとめた10人以上の企業に所属するSEの平均残業時間は14時間程度と、これも他の職種よりも特に長いということはありません。
参考：賃金構造基本統計調査令和元年以前 職種DB第１表 | 統計表・グラフ表示 | 政府統計の総合窓口

これらの調査結果を踏まえると、給与が業務内容に見合っていないという理由でSEを辞めたいと思う人は多くないでしょう。しかし、実際に働いているSEの中では、平均年収よりを下回る給与で、平均残業時間よりも多く働いている人がいます。

その要因の一つに、「多重下請け構造」があります。この構造の下位に属する下請けとして働く場合、低い給与や長い残業時間を要求されるケースが多いです。また、依頼内容も過酷な要求をされることもあり、こういった企業で働いていると、給与が業務内容に見合っていないと感じてしまうことが多いようです。

SEは下請け会社や協力会社、顧客、その他チームメンバーなど様々な人と関わる職種のため、人間関係が悪いと、辞めたいと感じる人が多いようです。

また、常駐型エンジニアの場合、常駐先の文化や雰囲気が合わず、不満を抱えてしまうケースもあります。

IT業界では、日々新しい技術が生み出されているため、SEとしても自身の技術をアップデートしていく必要があります。しかし、SEとしての忙しい業務の合間や業務時間外で勉強をすることが重荷となってしまい、辞めたいと思う人も多いようです。

SEの仕事は予定通り進むことはまずありません。急な仕様変更・機能追加、メンバーの離脱、技術的な問題で工数が増えることもあります。しかし、そんなトラブルが発生しても、納期はそのままなんてことも多く、その結果SEは残業をして対応する必要がでてくるのです。

こういった対応が頻繁に起こると、心身ともに疲れてしまい、辞めたいと思う人が多いようです。

SE（システムエンジニア）を辞めない方がいい人

仕事を辞めたいと思っている人の中には、そもそもSE自体を辞めようと思っている人もいると思います。しかし、今の会社でうまくいっていないからといってSEを辞めてしまうと後悔してしまうかもしれません。SEを辞めない方がいい人は以下の通りです。

・辞めたい理由が自分自身にあるわけではない
・SEを始めて日が浅い
・SEとしてのスキルが高い
・SEの仕事が好きな人

上司と価値観が合わない、会社の風土が自分には合わない、やりたいことをやらせてもらえないなど、辞めたいと思う理由が自分自身ではない場合は、SEを辞めない方がいいかもしれません。

たとえば上記の理由の場合、人事への相談や、上司との対話で解決の糸口がつかめるかもしれませんし、それでも解決しないのであれば、転職をして環境を変えるのも一つの方法です。

SEを始めてから1年未満など、まだ経験が浅い場合は辞めたいと思っていても続けてみた方がいいかもしれません。

何事も始めてすぐに身につくことは少ないですし、つまずくことも多いでしょう。しかし、その段階で辞めてしまうと、何も身につきません。

もちろん、自分を追い込みすぎるのもよくありませんが、すぐに自分には向いていないと判断せず、うまくいかなくても続けてみるのも選択肢の一つです。

すでにSEとしての高いスキルを持っている場合、関連のない職種に未経験から転職するのはもったいないかもしれません。SEを辞めたいと思っているのであれば、PM（プロジェクトマネージャー）やPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）といったマネージャー職やITコンサルタントというキャリアもあります。

時間をかけて身に着けたスキルを手放すのではなく、それを活かした新しいキャリアを探すのも選択肢の一つです。

転職を検討するもの一つの方法です

SEを辞めたいと思っている人は、転職を検討するのも一つの方法です。特に、今働いている会社が「多重下請け構造の下位に位置する企業」「明らかに労働環境がブラックな企業」「使用している技術が古く、アップデートしない企業」に該当する場合、転職することで問題が解決する可能性もあります。

実際に、ITエンジニアとして働いている人の多くが転職を検討しており、20代・30代だと半数以上が転職に前向きであるという調査結果もあります。

出展元：moovy
転職をするか、フリーランスとして独立するか悩んでいる方は「SE（システムエンジニア）として働くフリーランスと正社員を徹底比較！」の記事もぜひご覧ください。

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