社員紹介(T・Oさん)
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プロフィール
SEで入社後、社内で経験を積み、PMOへとキャリアアップしました。
- 年代
- 40代
- 職種
- PMO
- 入社年
- 2019年
- 出身地
- 千葉県
NEWINGSでSEからPMOへとキャリアアップを果たしたOさんにインタビューをしていきたいと思います。
Oさんはもともと何のお仕事をされていたんですか?
基幹システムの開発・保守を行っていました。
NEWINGSに入社をしようと思った決め手を教えてください。
採用担当の方から現状の課題やキャリアプランについて根気よくヒアリングしていただき、入社への不安が解消出来たのが大きな決め手です。
実際に働いてみて、OさんからみるとNEWINGSはどんな会社ですか?
常に企業成長を考えていて、未経験でも新しい事に挑戦させてもらえる会社だと感じます。また、参加自由型の飲み会や社員旅行で、普段話せない人達との交流が取りやすい環境が整っている点も魅力だと思います。
入社前後でギャップを感じることはありましたか?
社長を始め、チームのメンバーも親しみやすい人ばかりだったのが少し意外でした。また、思っていたよりも裁量のある仕事を任せてもらえたので、仕事に対する向き合い方も変わりました。
いいギャップがあったんですね。
参画している現場の雰囲気はどんな感じですか?
他部署の人も同じフロアにいるので、コミュニケーションは取りやすいです。新しい業務や難しい問題があってもフォローしやすい環境だと思います。
一日の仕事の流れを教えてください。
出社したらまずメールやスケジュールを確認・整理します。その後お客様の業務予定を共有し、各担当のタスクを整理したり、MTGに参加したりします。午後は仕様調整やスケジュール調整、レビューの実施、障害報告資料の調査などを行います。
そんな仕事の中で、Oさんがやりがいを感じるのはどんなときですか?
今まで経験したことを活かして問題解決に導けたとき達成感を得られ、それによりクライアントと信頼関係を築けたときにやりがいを感じます。
では最後に、求職者の方へひとことお願いします。
企業を選ぶ際に私自身が大事だと思うのは「より良い経験が積めるか」です。もちろん能動的な行動は必要ですが、当社でどのような経験が積めるか興味を持っていただけたら幸いです。
ありがとうございました。