募集要項 ITコンサルタント【東京】

ITコンサルタント【東京】

ITコンサルティングやPMOサービスを通じ、クライアントの複雑な課題を解き明かし、ビジネスの成功をサポートするのが当社のミッションです。
今回は、事業拡大に伴い新たな仲間を募集します。

システム開発における発注者側のプロフェッショナルとして、ITプロジェクトを成功へと導く役割です。
ベンダー任せにせず、顧客視点に立った要件定義・設計の推進、ベンダーコントロール、社内調整、リスク管理を遂行し、プロジェクトを成功へ導きます。
クライアントは、金融・官公庁など大手企業が中心で、大規模開発プロジェクトも多数。

■ 具体的な仕事内容

※案件のフェーズや顧客環境によりメインとなる業務は異なります

要件策定・コンサルティング：発注者側のパートナーとして、顧客の曖昧なビジネス要求をシステム仕様へ変換し、実現可能性を検証する要件定義支援
ベンダーマネジメント：顧客視点を代弁し、ベンダーの提案・設計・進捗状況を専門視点で評価し、品質・コスト・納期の妥当性を担保
プロジェクト推進・PMO：プロジェクト全体の課題管理、承認プロセスの整理、他部門との調整
各種資料作成：各種レビュー資料、経営報告用サマリーの作成・整備など

各プロジェクトには、当社メンバー複数名がチームとして参画。大きな裁量のもとユーザに近い現場でプロジェクト管理全般の運営支援を行うことができます。

★ 無理のない働き方が可能です！

年間休日は125日以上・月平均残業20時間以下のため、しっかり体を休めながらON・OFFのメリハリをつけて働くことができます。
残業管理の徹底と、有給休暇取得推進をしております！

★ こだわりは、顧客の近くで対話しながら課題解決に取り組むこと。

お客様は大手企業中心でほぼ直請け。
開発期間が数年に及ぶ大規模プロジェクトをいくつもお任せいただいています。
「プライム直で大規模案件に関われる」「開発のアウトプット（品質）を高めることに注力できる」
「給与に還元される」など、実りが多い環境だと言えます。

【案件例】

◆保険会社向け業務プロセス改善プロジェクト

担当工程：要件詰め、プロジェクト管理、ユーザ部門受入れテスト対応など
規模：1億円程度
期間：2年間

◆ 官公庁関係のプロジェクト

担当工程：ベンダーコントロール、マネジメント、システム刷新など
規模：1,000人規模
期間：5～6年

◆ 大手保険会社の基幹システム開発プロジェクト

担当工程：営業支援システム開発のマネジメントなど
規模：400～500人規模
期間：3～3.5年

「モノづくりよりも、お客様との打ち合わせの方が達成感がある」
「コーディングの美しさよりも、無駄のないスケジュールが組めるかどうかの方が大切」
「自分の言葉でお客様に直接提案したい」
そう考える"顧客視点"を持った方には、コンサルタントが相応しいと思います。

★ 学歴不問

リーダーまたはマネジメントのご経験

※ 業種等は不問
※ コンサルタント未経験の方も歓迎します！

■ 歓迎する経験・スキル

・オープン・Web系の開発経験
・金融系システム開発の経験
・PMO経験
・要件定義工程の経験（ユーザ業務整理、要件整理・調整など）
・SESとしての勤務経験

正社員

※ 3カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

月給50万円～＋決算賞与＋各種手当

年収600万円以上

※ 経験や能力などを考慮の上決定します。
※ 月給額にはみなし残業手当（45時間/13万58円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※ 試用期間中は給与・待遇に差異はありません。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

● 月平均残業時間：20時間以下

★ リモートワーク相談可

東京23区内にある各プロジェクト先

※ 転居を伴う転勤はありません。

■ 本社

東京都中央区築地3丁目1番12号 フィル・パーク TOKYO GINZA Shintomi Lab. 7階

東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分

年間休日15日以上

・ 完全週休2日制（土・日）
・ 祝日
・ 夏季休暇（3日）
　※7～9月の間に3日間取得可能、初年度は入社時期による
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇
・ 産前産後休暇
・ 育児休暇

※ 男女ともに育児休暇取得実績多数あり

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・社員旅行（年1回）※任意参加
・資格取得⽀援（会社規定による／受験費用を負担します）
・外部研修受講⽀援
・退職⾦制度
・結婚・出産祝い⾦
・ベネフィット・ワン加入（Netflix無料等）